ضمن إطار تدريب وتطوير الأيتام المنتسبين إلى مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي  حصل 14 ابنا على فرصة تدريبية في  تعاونية الشارقة  في أفرع التعاونية في مدينة الشارقة والمنطقة الشرقية ،ليبلغ إجمالي الأبناء المتدربين 74 ابناً. و قالت نوال الحامدي ، مدير إدارة الرخاء الاجتماعي : جددت تعاونية الشارقة تعاونها هذا العام لتدريب وتأهيل أبناء المؤسسة ضمن أهدافنا المرسومة في تفعيل التدريب والتطوير لإكساب الأيتام الخبرة العملية اللازمة لخوض تدريب عملي ميداني، ويأتي هذا في إطار برامج التمكين المهني الوظيفي لتعزيز عملية تطوير المهارات المهنية بما يتوافق مع رؤية المؤسسة الساعية لتمكين أبنائها الأيتام.
وتابعت: نحن  نثمن لتعاونية الشارقة  هذا التعاون المستمر معنا في دعم برامج المؤسسة ، حيث يثمر البرنامج بنتائج إيجابية على الأبناء فيصقل مهاراتهم العملية ،ويعزز من شخصياتهم العملية والحياتية، ويدعم ثقتهم بأنفسهم ، وندعو لتظافر الجهود بين المؤسسة والجهات الحكومية والخاصة لتوفير فرص مهنية تدريبية لأبنائنا الأيتام.